Intervew 01

次世代につながる

教育に力を入れていきたい

INTERVEW

製造1課 G1リーダー

2010年入社


ミズノデンソーを選んだ理由は何ですか?

知人からの紹介があり、制御盤製作については未経験でしたが、製造業の経験があり、入社を決めました。

どのようにして仕事を覚えましたか

入社時は制御盤への穴開け作業や配達などの仕事をしていました。当時はまだ従業員も少なく、毎日多くの作業をこなさなければならない環境だっため、実作業の中で製作に必要な知識、技術が身に付いた感じですね。

入社当時と現在の仕事環境の違いは?

入社当時は現在のような広い工場ではなく、小さな工場で作業していたため、大型の制御盤製作などは作業スペースの確保などが特に大変でしたが、現在の工場は作業スペースも広く、作業効率も良く作業できる環境になりました。また、当時は一つの制御盤に対して一人で全ての工程を行う形での対応も多かったのですが、現在は従業員も増え、工程ごと分担して効率良く製作が行えるようになりました。

仕事面での目標、個人的な目標は?

若い従業員も増えてきているため、次の世代に活躍する方の成長を目的として、技術、知識、ノウハウの教育に力を入れていきたいと考えています。

休日の過ごし方は?

ゴルフの練習は定期的に行っています。YouTubeにあるプロの動画を参考にしながら、スマートフォンで自身のスイングを録画してチェックすることもあります。

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